Leven Lang Ontwikkelen
Een leven lang ontwikkelen is een van de belangrijkste thema’s in het bedrijfsleven. Beroepen ontwikkelen zich razendsnel. Als medewerker moet je je continu aanpassen. Een carrière kon je vroeger als een ladder zien: je beweegt je in één lijn naar boven. Nu is het eerder een klimrek, waarbij je soms schuin, soms links of rechts gaat. Je moet wendbaar zijn, en dat is iets wat toekomstige én huidige professionals moeten leren.
Meer dan 140 praktijkgerichte post-hbo opleidingen voor de werkende professional
Je kunt als professional of organisatie bij ons terecht voor meer dan 140 praktijkgerichte post-hbo opleidingen in onderstaande vakgebieden:
- Agri en Voeding
- Bedrijfskunde en Management
- Big Data en ICT
- Coaching en Supervisie
- Finance en Control
- Human Resource Management
- Marketing en Communicatie
- Onderwijs en Innovatie
- Sociaal-Juridisch
- Techniek
- Zorg en Welzijn
Ben jij de verbinder tussen mens en recht?
Mieke Rebers is bewindvoerder bij Beschermingsbewindkantoor B.V. en studeerde Sociaal Juridische Dienstverlening bij Hogeschool Inholland: ”Als bewindvoerder doe ik niets anders dan mensen uit de problemen krijgen door hun financiële problemen op te lossen. Concreet betekent het dat ik de vaste lasten van iemand betaal en dat mijn cliënt periodiek geld ontvangt om boodschappen van te doen. Dit zorgt voor stabiliteit en rust bij de cliënt, zodat vervolgens eventuele schuldenproblematiek aangepakt kan worden.
Alles wat ik tijdens mijn studie heb meegekregen, is van toepassing op het werk wat ik nu doe. Daarmee bedoel ik allerlei kanten van het recht en vakken als psychologie en sociologie. Bewindsvoering is voor mij SJD pur sang. Alles komt daarin naar voren.”
De complexere maatschappij heeft behoefte aan sociaal-juridische professionals, zoals een budgetcoach, reïntegratieconsulent, bewindvoerder, schuldhulpverlener of medewerker juridisch loket. Wil jij (meer) doen voor mensen die vastlopen op sociaal, financieel of juridisch vlak, doe dan in deeltijd de opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD). Dan combineer jij persoonlijk en sociaal met het recht.
Opleiden bij Dordrecht Academy
Net als in de rest van Nederland, is de vraag naar goed geschoold personeel in de Drechtsteden groot. Er is een enorme behoefte aan werknemers die zowel praktisch inzetbaar zijn, als een idee kunnen vertalen naar de praktijk. Met andere woorden mensen: die in én aan een bedrijf of organisatie kunnen werken.
Deze roep vanuit de werkgevers in de Drechtsteden is opgepakt door Dordrecht Academy, en vertaald naar hbo-onderwijs in de vorm van Associate degrees. Een Associate degree (Ad) onderscheidt zich door laagdrempelig, twee jaar durend, praktisch ingestoken onderwijs met als afsluiting een internationaal erkend diploma. Er is een heel duidelijke link met de opleidingsbehoeften en bedrijvigheid vanuit het regionale werkveld.
Dordrecht Academy is een samenwerkingsverband tussen Hogeschool Inholland, Hogeschool Rotterdam, Christelijke Hogeschool Ede en ROC Da Vinci College.
Handige tools: kaarten over studiekeuzegeluk en loopbaanthematieken
Onlangs heeft het lectoraat HRM en Persoonlijk Ondernemerschap samen met de Haagse Hogeschool ‘De Kracht van Verbinding’ uitgebracht. Een modulaire publicatie over loopbaanthematieken. De zes modules gaan over studiekeuze tot wendbaar blijven als werknemer door een leven lang te blijven leren. Het werkveld heeft volgens de onderzoekers een belangrijke rol in het faciliteren van flexibele, wendbare en vitale werknemers. Uit deze publicatie zijn handige tools voor loopbaanbegeleiding bijeengebracht op twee kaarten: Hoe kies ik mijn studie en Talentontwikkeling. Hoe doen we dat samen?
De kaarten zijn bestemd voor professionals die vanuit verschillende partijen betrokken zijn bij studiekeuzeprocessen en beroepsoriëntatie van jonge mensen. De QR-codes op de kaarten leiden naar animaties of filmpjes. Deze hulpmiddelen nodigen uit tot een realistische beroepsoriëntatie, waarin veel kennis van het lectoraat HRM is gebundeld.
Lancering van vijf MOOCs over een Leven Lang Ontwikkelen
Zes hogescholen met vijf lectoraten sloegen de handen ineen en startten een vakcommunity. Deze richt zich op het verzamelen en door ontwikkelen van Massive Open Online Courses (MOOCs, oftwel open online leerprogramma's) met betrekking tot een Leven Lang Ontwikkelen. Hierin is actuele lectoraatskennis gebundeld en beschikbaar gemaakt voor onderwijs en werkpraktijk. Het resultaat bestaat uit vijf gloednieuwe en actuele MOOCs, die studenten zelfstandig kunnen doorlopen als onderdeel van een lesprogramma. Er zijn geen kosten aan verbonden. Het betreft Business & Human Resource Management thema’s:
- Toekomst van werk (verandering van werk en de betekenis daarvan voor loopbanen)
- Regie op loopbanen (loopbaanmanagement vanuit medewerkers en organisatieperspectief)
- Teamontwikkeling (hoe je vanuit je rol als teamlid, HRM’er of leidinggevende de samenwerking en het leerproces in teams kunt optimaliseren)
- Vormgeven van workplace learning
- Stimuleren van leren van kwetsbare medewerkers